10月15日，我校在综合办公楼401会议室召开“十四五”事业发展规划中青年骨干教师代表征求意见座谈会。校长李俊，副校长刘彦明、王金云出席会议，党委办公室、组织部、校长办公室、发展规划处、人事处（人才办）负责同志，中青年骨干教师代表参加会议。会议由王金云主持。

会上，发展规划处相关负责人简要介绍了我校“十四五”事业发展规划的编制框架、目标确定依据和起草过程等相关情况，并对本次座谈会征求意见建议范围进行了说明。中青年骨干教师代表围绕学校“十四五”事业发展规划展开了积极讨论。大家一致认为，学校“十四五”事业发展规划（征求意见稿）思路清晰、框架合理、内容全面。同时结合学校实际，从人才培养、学科专业建设、高层次人才队伍建设、科学研究、社会服务、国际交流与合作、大学文化建设、校园基本建设等方面提出了建设性的意见和建议。参会代表踊跃发言，各抒己见，会议现场气氛热烈。

李俊在总结讲话中指出，“十四五”事业发展规划是学校未来五年发展的纲领性文件，在凝聚师生共识、推动学校高质量发展方面起着重要作用。广大中青年教师是学校未来发展的希望和主力军，学校高度重视中青年教师对学校事业发展规划的意见建议。对于下一步规划编制工作，他提出三点希望和要求：一是学校规划编制办公室要认真研究，合理吸收教师代表提出的意见建议，加强统筹协调，注重规划的系统性和内在逻辑性，突出规划指标的前瞻性和导向性。二是按照程序要求，继续做好下一步工作。规划编制完成后，各单位要做好规划学习和宣传工作，增强全校上下对“十四五”事业发展规划的参与度，形成凝心聚力、团结一心的良好氛围。三是全体教职员工要继续发扬主人翁精神，本着对学校高度负责的态度，积极建言献策，多提出合理化的意见建议，积极参与学校各项事业发展，助力高水平师范大学建设。

王金云在主持会议时强调，中青年骨干教师代表征求意见座谈会是我校“十四五”事业发展规划的首场征求意见座谈会，大家积极参与，认真思考，提出了很多中肯合理、有针对性的意见建议，体现了强烈的责任意识和担当精神。规划编制办公室要认真梳理、吸纳整合，及时吸收到规划文本中，要把握好时间节点，加强各部门的协调配合，扩大意见建议征求范围，保质保量如期完成规划编制工作任务。